REUNIÓN DEL FUDB PREVISIONAL Y LA DIRECCIÓN DE JUBILACIONES DE LA DGCYE

 25/09/2020

A un mes de las nuevas propuestas, diseñadas y planificadas desde el Frente de Unidad Docente Bonaerense para garantizar todos los derechos previsionales como la Pensión generada desde el Sistema SUNA, el Cierre Condicionado para Transferidxs en la plataforma ABC, el Reajuste por Cierre de Cómputos Digital; en el día de la fecha, lxs representantes previsionales del FUDB nos reunimos con la Directora y el Subdirector de la Dirección Provincial de Asesoramiento Jubilatorio y Certificaciones de la DGCyE, Araceli Mastellones y Nicolás Salerno, para evaluar el avance de las mismas. 

 

También se acordó mantener una sistematización en una mesa de trabajo para avanzar en la resolución de trámites frenados una vez al mes.

 

¡En pandemia seguimos avanzando para garantizar el acceso a todos los Beneficios Previsionales para lxs Docentes de la provincia de Buenos Aires!

LXS TRABAJADORES JUBILADXS GANAMOS UNA BATALLA, LA VICTORIA SERÁ LA PARITARIA

06/09/2018

Ante las acciones llevadas adelante desde de la Secretaría de Jubilaciones del SUTEBA, en unidad con la FEB, con las presentaciones que realizaran el martes 4 al Ministerio de Economía, conjuntamente con las presentaciones realizadas por el Director Gremial del IPS, Marcelo Tolosa, que reiteró una nota de solicitud al IPS de informes y necesidad de pago de los anticipos aún no liquidados a Jubiladxs y pensionadxs, ya abonados a lxs activxs, lxs Trabajadores obtuvieron una respuesta.

Estas medidas del SUTEBA, junto con la FEB, la presentación a Hernán Lacunza y los reiterados reclamos ante el IPS, finalmente determinaron la confirmación de que los adelantos cuarto, quinto y sexto liquidados a lxs activxs el 11 de julio, 25 de julio y 31 de agosto respectivamente, se abonarán a nuestrxs Jubiladxs con los haberes de septiembre a finales de ese mes.

Desde el Ministerio de Economía enviaron finalmente el instructivo con el que se deberán liquidar los subsiguientes adelantos a cuenta de futuros aumentos. En el mismo determina que hasta tanto se efectúe comunicación en contrario se continuará abonando estos anticipos a cuenta, lo que consecuente y circunstancialmente debe oficiar como garantía para evitar dilaciones en la correspondiente liquidación a Jubiladxs y pensionadxs tal cual reclamábamos.

La Secretaria de Jubilaciones del SUTEBA, Marina Mapelli, sostuvo: "Desde FEB y SUTEBA vamos a continuar accionando para que se garantice la movilidad de la Ley Nº 9650/80 para lxs Jubiladxs y pensionadxs reciban en tiempo y forma la liquidación correspondiente".

¡SIN PARITARIAS NO HAY MOVILIDAD!

¡BASTA DE AJUSTE EN EDUCACIÓN!

Ceses de oficio: SUTEBA y FEB presentan nuevas pruebas en la Juusticia

03/05/2018

Luego del revés judicial para la Provincia, en el que el Juzgado Contencioso Administrativo N° 3 de La Plata suspendiera las notificaciones por los Ceses de Oficio, la DGCyE presentó un informe en el juzgado como respuesta. De esta presentación sólo surgen contradicciones, desaciertos y falsedades.

Por tal motivo, el viernes 27 de abril nos presentamos en el Juzgado a contestar el traslado de dicho informe. En primer lugar, la Resolución N° 2397/17 se limita lisa y llanamente a determinar el cese del Docente, sin asegurar en ninguna parte del texto su jubilación inmediata (como ellxs aseguran). De la Resolución sólo surge el cese y el perjuicio directo al afectadx.

Por otro lado, tampoco se desprende de la Resolución que lxs Docentes puedan elegir el tipo y forma de su jubilación, intentan hacerle decir al texto algo que no dice. De hecho, lxs afectadxs quedan en un estado de incertidumbre total debiendo tramitar el anticipo jubilatorio, con todos los perjuicios que este implica.

En referencia a la Obra Social IOMA, se vuelve a caer en otra falacia, ya que la DGCyE habla de la afiliación obligatoria, pero no dice que una vez producido el cese, el agente deja de pertenecer a la Obra Social por desvinculación, debiendo reafiliarse como voluntarix y pagar la cuota con lo que percibe del anticipo jubilatorio, siendo esto viable sólo por seis meses. Vencido el plazo, será IOMA quién decida al respecto y sólo por otros seis meses.

La desorganización es tal que, al elevar el informe de Docentes alcanzadxs, lo hacen sólo respecto de 136 casos en un informe que presentaron en manuscrito y sin haber recurrido al archivo histórico. La DGCyE brinda información falaz.

Lo que se se desprende de la Resolución N° 2397/17 y que la DGCyE no dice, es que el cese es inmediato y a partir de allí no se sabe cuándo se obtiene el beneficio jubilatorio.

Para clarificar y desenmascarar la mentira, FEB y SUTEBA presentan un informe de pantalla donde surge la conformación de 3060 expedientes de cese de oficio y no 136 casos, como sostienen las autoridades de la DGCyE; además del caso testigo, que ya había sido presentado anteriormente, de una Docente que fuera jubilada de oficio en el 2016 y que aún no percibe su jubilación.

La Justicia nos dio la razón: ordenaron a la DGCyE frenar las notificaciones de los ceses de oficio

Luego de las presentaciones de FEB y SUTEBA ante la Justicia, el Juez Terrier "IMPIDE que la DGCYE proceda a notificar sobre ceses de oficio 2018".

Esto es consecuencia del conjunto de presentaciones realizadas en enero, febrero y marzo, junto a la impugnación de la Resolución 2397/17 y a la Pre Cautelar presentada en el Juzgado Contencioso Administrativo N° 3 de la Ciudad de La Plata.

Esta resolución pretende condenar a la pobreza a 3060 Docentes de la provincia de Buenos Aires.

El Juez Terrier exige a la DGCYE que SUSPENDA las notificaciones a lxs Docentes que la patronal pretende cesar de oficio y violar sus derechos.

Desde FEB y SUTEBA vamos a continuar, como lo hicimos en el 2016, hasta lograr la nulidad total de estas arbitrariedades, para que triunfe el derecho al acceso a una jubilación digna para todxs lxs Trabajadorxs de la Educación.

Nuevamente accionamos contra los ceses de oficio

19/02/2018

En el día de hoy, la Secretaria de Jubilaciones del SUTEBA, Marina Mapelli, realizó una presentación conjunta con FEB y UDOCBA ante la DGCyE para frenar una vez mas el intento de "Ceses de oficio 2018" a Docentes. Un cese compulsivo de 3000 compañerxs a quienes no se les garantiza el beneficio máximo de la jubilación, cercenando sus Derechos con un anticipo jubilatorio, cuyo monto se determinará en un 60% del sueldo básico, antigüedad y cifras remunerativas del último cargo desempeñado, sin aumentos, incentivo docente, ni aguinaldo.

Esta determinación por parte de la DGCyE es a todas luces ilegítima y arbitraria. En primer lugar implica una errónea aplicación de la normativa

vigente, ya que desconoce el Artículo 18 del Estatuto del Docente, el que garantiza poder retirarnos con los requisitos jubilatorios máximos. Atenta directamente contra el patrimonio inalienable de lxs trabajadorxs, por cuanto, se generan los siguientes perjuicios:

- Se dispondría el cese sin notificación alguna, ya que, ningún docente afectado ha sido notificado de su situación. Es decir, el actuar de la administración queda fuera de la esfera de conocimiento del docente, en tanto, como trabajador dependiente, debe ser notificado e informado del cese y sus consecuencias, a fin de habilitar su derecho a cuestionarlo, AQUÍ SE PRODUCE LA PRIMERA ARBITRARIEDAD.

- La adhesión compulsiva al régimen de la Ley 12.950 genera un perjuicio económico en tanto disminuye de manera letal el salario docente en un cuarenta por ciento (40 %), es decir, pasan a cobran el sesenta por ciento (60 %) de la remuneración de manera fija y permanente a lo largo del tiempo, sin incremento salarial de ninguna especie.

- Se pretendería encubrir la desidia y desprolijidad de la Administración, la que tarda años en otorgar el Código Jubilatorio y con ello se condena a la pobreza a quienes se suscriban al trámite en estas condiciones.

- Si la DGCyE pretende jubilar de oficio, DEBE otorgar de manera simultánea y al mismo momento del cese, el respectivo Código Jubilatorio a todxs y cada unx de lxs Docentes a lxs cuales cesa, de lo contrario su actuar se torna perverso e inadmisible.

- Lxs Docentes que no quieran adherir al régimen de la Ley 12.950 y lxs que no tomen debido, eficaz y cabal conocimiento, por notificación fehaciente de la decisión del Ministro, quedarían automáticamente sin sueldo. De esta manera la administración cometería el más perverso y dañino acto que se pueda realizar, circunstancia que necesariamente debe ser puesta en conocimiento de la sociedad en su conjunto.

- Todx aquel que cese en los términos aquí denunciados, queda automáticamente excluido de la Obra Social IOMA, advirtiendo que dentro del listado existen personas con enfermedades que las han obligado a acceder a cambio de funciones y otrxs que hacen uso necesario e imprescindible de la Obra Social, lo que configuraría otra conducta criminal como es el abandono de persona.

Por todo esto el SUTEBA exige SE DEJE SIN EFECTO LA APLICACIÓN DE LAS JUBILACIONES DE OFICIO y se garanticen los derechos inalienables de lxs trabajadorxs, asegurando a lxs mismxs la notificación fehaciente y percepción del total de sus haberes hasta la entrega del Código Jubilatorio firme y consentido.

¡De la misma manera que la DGCyE intentó en 2016 cesar de oficio a 1500 Docentes y la lucha de lxs Trabajadorxes de la Educación logró frenarlo, así vamos a defender cada intento de ajuste hacia lxs Trabajadorxs y nuestrxs Jubiladxs por parte del Gobierno de la provincia de Buenos Aires!

El Suteba acciona contra los ceses masivos de oficio de 2018

En el día de hoy, la Secretaria de Jubilaciones del SUTEBA, Marina Mapelli, realizó tres presentaciones al detectar nuevamente intentos de "Ceses de oficio 2018" a Docentes por parte de la DGCyE.
En primer lugar, la representante del SUTEBA se dirigió al Subsecretario Administrativo de la provincia de Buenos Aires, Ignacio Sanguinetti, ya que desde hace unos meses la Dirección de Jubilaciones y Certificaciones se encuentra bajo la órbita de la misma. En segundo lugar, denunció dicha arbitrariedad al nuevo Director de Jubilaciones y Certificaciones, Patricio McLerny, debido a que lxs Docentes, que esta medida comprende, ya habían iniciado en tiempo y forma un mecanismo de Jubilación en el organismo donde él es responsable. Es por esto que DGCyE no puede desconocer la información que ella misma administra.

La Secretaria de Jubilaciones denunció este atropello ante el Presidente del IPS, Christian Gribaudo, debido a que el mismo debe respetar la ley y la norma vigente que permite a lxs afiliadxs del Instituto de Previsión Social acceder al beneficio de la jubilación con todos los derechos y garantías que los asisten.

Por su parte, Marina Mapelli sostuvo: "La DGCyE vulnera el derecho al mejor cargo de la historia laboral, congela el haber por años a un 60% del último cargo desempeñado, vulnera el derecho a la movilidad jubilatoria, vulnera el derecho al aguinaldo, interrumpe la afiliación al IOMA". 

¡De la misma manera que la DGCyE intentó en 2016 cesar de oficio a 1500 Docentes, a través de la Resoluciones Nº 204 y 220, esta Organización Sindical lo impidió y es por eso que vamos a defender cada intento de ajuste hacia lxs Trabajadorxs y nuestrxs Jubiladxs por parte del Gobierno de la provincia de Buenos Aires!

Texto nota presentada al presidente del IPS

REFORMA PREVISIONAL DE VIDAL

PARO NACIONAL DE CTERA EN DEFENSA DE NUESTROS DERECHOS PREVISIONALES

El lunes 18 CTERA realizará un Paro Nacional de 24 hs. en consonancia con el Paro Nacional convocado por la CTA y las centrales obreras contra el ajuste brutal que significará la reforma previsional para los jubilados, niños y jóvenes.

Saldrán micros desde Plaza Italia de la ciudad de La Plata en el horario de 9:30 a 10:00 hs.

Concentraremos a las 12 hs en Av. de Mayo y Santiago del Estero para marchar al Congreso de la Nación.

Buenos Aires, sábado 16 de diciembre de 2017.

Junta Ejecutiva de CTERA

Unidxs y en la calle les torcimos el brazo

El día 14 de diciembre, el SUTEBA, junto a CTA, CTERA y numerosas organizaciones sociales y sindicales, se movilizó al Congreso de la Nación para rechazar de plano la Reforma Previsional que intenta impulsar el Gobierno Nacional del "diálogo", quien desató sobre los manifestantes una brutal represión demostrando una increíble militarización en los alrededores del recinto que es emblema del ejercicio democrático.

En el marco del Paro Nacional convocado por CTA y CTERA, sumado a una altísima adhesión en la provincia de Buenos Aires, lxs Trabajadorxs de la Educación estuvieron presentes en esta jornada de lucha, movilizándose para rechazar la Reforma Previsional que significa un marcado retroceso en materia de derechos y que realmente conforma un robo a todxs lxs jubiladxs, tanto a lxs actuales como a lxs futurxs, además de vulnerar los derechos de lxs pensionadxs y lxs beneficiarixs de la AUH.

La movilización y la unidad de lxs Trabajadorxs y el pueblo lograron ponerle un freno a la sesión con la que el oficialismo intentó aprobar el proyecto de ley de la Reforma Previsional. Como las políticas de ajuste no pueden emplearse sin represión, el Gobierno da rienda suelta al accionar de las fuerzas represivas mediante balas de goma, gases lacrimógenos y avanzadas con carros hidrantes en contra del pueblo.

Continuamos en estado de "alerta y movilización" ante cualquier intento de avance respecto a esta Reforma Previsional nefasta, que significará un recorte de derechos y de medidas que afectarán al pueblo argentino. ¡LXS TRABAJADORXS LE DECIMOS NO ROTUNDAMENTE A ESTE PROYECTO DE BRUTAL AJUSTE!

Asimismo, expresamos nuestro TOTAL REPUDIO A LA BRUTAL REPRESIÓN DE LAS "FUERZAS POLICIALES".

ABRAZO AL IPS EN CONTRA DE LA REFORMA PREVISIONAL

SUTEBA, junto a AMET, FEB, SADOP, UDOCBA, UPCN, ATE, CICOP, AJB, y FEGEPPBA convoca a un Abrazo simbólico al Instituto de Previsión Social (IPS) para el día de mañana a las 10 hs. en rechazo al proyecto de Reforma Previsional impulsado por el Ejecutivo.

Marina Mapelli -Secretaria de Jubilaciones de SUTEBA

El miércoles 15 de noviembre se realizó en las instalaciones del Jardín 901 una Jornada sobre jubilaciones a cargo de la Secretaría de Jubilaciones de SUTEBA Marina Mapelli. Se hizo un abordaje integral del sistema previsional. Los ejes tratados fueron: requisitos jubilatorios docentes, el rol de la caja otorgante, el cálculo del cargo simultáneo y los diferentes mecanismos para acceder al beneficio previsional. La jubilación de un docente se comienza a pensar desde el inicio de la carrera y se diseña para tomar las mejores decisiones a futuro. Atendiendo a esto los participantes canalizaron sus dudas. Por otra parte se puso énfasis en que el sistema previsional está en riesgo ante

la intención del gobierno de modificar nuestro régimen provincial subiendo la edad jubilatoria y modificando la ley de movilidad que hoy tenemos en el marco del IPS, a partir de una armonización con el sistema de jubilación de ANSES. También se expresó el rechazo a la venta del fondo de garantía de sustentabilidad que asegura nuestro futuro. En este sentido estamos accionando desde el SUTEBA por un sistema que debe continuar siendo sustentable, público, solidario y de reparto.

¡¡¡JUBILACIÓN DOCENTE!!!

TENEMOS DERECHO A UNA JUBILACIÓN DIGNA

Suteba denuncia la armonización de las cajas provinciales y el intento del gobierno por retornar a las AFJP 

 26/09/2017

Desde la Secretaría de Jubilaciones del SUTEBA nos pronunciamos respecto a la

información que circuló Infobae el lunes 25 (www.infobae.com/politica/2017/09/24/ultimatum-de-macri-para-desterrar-la-cajita-feliz-de-13-gobernadores), nota en la que el Presidente Macri les dio un ultimátum para llevar adelante la armonización de las cajas jubilatorias a los gobernadores de las 13 provincias que todavía no han transferido sus cajas a la Nación, bajo la amenaza de cortar el financiamiento respecto a las crisis financieras que atraviesan ciertas provincias.

El 4 de octubre es la fecha para avanzar en este mecanismo, día en que se reunirían el Director de ANSES, Emilio Basavilbaso, el Secretario de Relaciones con las Provincias, Alejandro Caldarelli, y los ministros de las 13 provincias para ajustarse a los esquemas jubilatorios del nivel nacional. Este accionar de ajuste viene a cumplimentar lo que plantea la Ley Nº 27.260/16, la mal llamada Ley de reparación histórica para jubilados y pensionados.

En uno de sus articulados propone llevar las condiciones jubilables de las provincias a la Nación en un plazo menor a los 4 años, por eso están siendo intimadas por el Gobierno Nacional las provincias que no transfirieron sus cajas previsionales: Buenos Aires, Chubut, Chaco, Córdoba, Corrientes, Entre Ríos, Formosa, La Pampa, Misiones, Neuquén, Santa Cruz, Santa Fe y Tierra del Fuego. Dicha ley propone la realización de auditorías para revisar cada cajas provinciales y, luego de buscar demostrar el déficit económico, llevarlas a la armonización con la Nación.

Desde SUTEBA, junto a CTERA y CTA, defendemos con firmeza todo el sistema de seguridad social, entendiéndola como un sistema mucho más amplio que sólo la jubilación. Sostenemos los pilares de uno de los mejores sistemas previsionales de Latinoamérica, porque es una jubilación pública, de reparto, solidaria y que está basado en un principio de ley de la intergeneracionalidad. No sólo nos opusimos a la Ley de Reparación Histórica, sino que la denunciamos por ser una estafa y una trampa mortal para todos los trabajadores.

La Secretaría de Jubilaciones, Marina Mapelli, sostiene: "La armonización del sistema previsional provincial a la Nación modifica todas las condiciones jubilables de todos los trabajadores. Esto no sólo afecta a jubilados o próximos a hacerlo, sino también a quienes recién ingresan al sistema. Se aumentarían la edad jubilatoria y la cantidad de años de aporte, la movilidad del haber jubilatorio no estaría sujeta a paritarias y no se podría elegir el mejor cargo docente. Como lo planteó el Ministro de Trabajo, Jorge Triaca, en la Resolución 188, el nuevo código de seguridad social plantea la suba de edad jubilatoria y la vuelta al sistema de capitalización individual".

A su vez, Mapelli asegura: "Denunciamos todas estas modificaciones y anunciamos las consecuencias de la venta del Fondo de Garantía de Sustentabilidad. Dicho fondo es el reaseguro de nuestras futuras generaciones y hoy está vinculado a manejos totalmente irregulares, situación que no da brinda garantías. El Fondo de Garantía está para ser usado en momentos de crisis y para garantizar una jubilación digna a todos los trabajadores, tanto para los que recién inician la carrera docente como a los que ya están jubilados".

El 20 de septiembre, el Día del Jubilado, desde la Multisectorial en Defensa de la Seguridad Social (espacio integrado por sindicatos de ambas CTA y CGT, Centros de Jubilados y Organizaciones Sociales) realizamos un acto con una convocatoria importante frente al Congreso de la Nación, donde Hugo Yasky, Secretario General de la CTA, afirmó: "El Colectivo de Jubilados tiene el sujeto social que lo va a representar en las luchas que siguen. No estamos de rodillas ni con la cabeza gacha, vamos a pelear y a seguir adelante por una jubilación pública, de reparto y con un ingreso digno para todos y todas".

Desde SUTEBA repudiamos enérgicamente las maniobras que utiliza este Gobierno para con las provincias que posen cajas propias. Como dice nuestro Secretario General Roberto Baradel: "Nos unifica la conciencia de clase, se está del lado de los trabajadores y del pueblo o se está del lado de las corporaciones. Por nuestros jubilados, por nosotros mismos y por nuestros hijos vamos a defender el Sistema Previsional Argentino".

DECLARACIÓN DE LA MULTISECTORIAL

DECLARACIÓN DE LA MULTISECTORIAL EN DEFENSA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

SUTEBA exigió al IPS el cumplimiento del Acuerdo Paritario en haberes de jubiladxs.

22  de Septiembre 2017

Ante la NO liquidación del aumento acordado para septiembre en los haberes de lxs jubiladxs, la Secretaria de Jubilaciones Marina Mapelli y el Director Gremial del SUTEBA en el IPS Marcelo Tolosa, denunciaron el hecho y reclamaron la solución inmediata. "Exigimos que se efectivice con urgencia el pago correspondiente sin cercenar los derechos de lxs compañerxs jubiladxs".

A partir de nuestra intervención, el IPS se comprometió a abonar el aumento dentro de los primeros diez días de octubre mediante un alcance excepcional.

Seguimos atentos a la carga correspondiente para que no se generen injustos retrasos. Lxs jubiladxs bonaerenses y, lxs jubilados docentes en particular, merecen garantía de respeto de sus derechos.

Como lo sostuvimos en el acto del Día de lxs jubiladxs, continuamos luchando por una jubilación digna, en defensa de la Seguridad Social, para que nuestro Sistema Previsional no deje de ser sustentable, público, solidario y de reparto que es lo que garantiza nuestros derechos.

¡EN DEFENSA DE NUESTRO SISTEMA PREVISIONAL!

Movilización de Sindicatos al Congreso en rechazo de cualquier intento de privatización de las jubilaciones

En el día de ayer, desde SUTEBA nos movilizamos al Congreso junto a CTERA y CTA, en el marco de la Multisectorial en Defensa de la Seguridad Social, por nuestro Sistema Previsional que debe continuar siendo sustentable, público, solidario y de reparto, para garantizar una jubilación digna. Suteba Berisso se hizo presente.
En el Día del Jubiladx, lxs Trabajadorxs exigimos en las calles por nuestro justo Derecho a una Jubilación digna, que debe ser garantizada por el Estado Nacional y los Estados Provinciales.
Las demandas que llevamos adelante en esta movilización fueron las siguientes:

• No a las AFJP
• No a la suba de la edad jubilatoria
• Por una Jubilación digna para todxs
• Contra el vaciamiento del Fondo de Garantía y Sustentabilidad
• Basta de recortes en PAMI y ANSES
• Respeto a los Regímenes Especiales y Provinciales
• Por un Sistema Previsional Público de Reparto y Solidario

El Secretario General de la CTA de lxs Trabajadorxs, Hugo Yasky, expresó al respecto: "Este gobierno quiere Jubiladxs y Trabajadorxs pasando hambre, eso es lo que hay que impedir. Desde la clase trabajadora debemos construir el freno al ajuste y a este avasallamiento de nuestros Derechos. Cualquiera que entrega su vida a trabajo debe poder tener una jubilación y un salario digno".
"Hoy el colectivo de Jubiladxs tiene el sujeto social que lo va a representar a partir de ahora en las luchas que siguen. No estamos de rodillas ni con la cabeza gacha, vamos a pelear y a seguir adelante por una Jubilación pública, de reparto y con ingreso digno", finalizó Yasky.

Por su parte, el Secretario General de SUTEBA, Roberto Baradel, declaró: "Se está del lado del pueblo o en contra de él, eso es lo que nos tiene que identificar: la conciencia de clase. Si no peleamos lxs Trabajadorxs activxs por los Jubiladxs, ¿quién va a pelear? Por nuestros adultxs mayores, por nosostrxs mismxs y por nuestrxs hijxs es que vamos a seguir defendiendo nuestro Sistema Previsional".

Desde SUTEBA, junto a CTERA y CTA, seguimos dando la pelea en defensa de los Derechos de todxs lxs Trabajadorxs Activxs y Jubiladxs.

Notas relacionadas:

Unidad por la defensa de nuestro sistema previsional

aplicación de la cláusula gatillo para jubilados

20 de Septiembre DÍA DE LXS JUBILADXS

REUNIÓN DE LA MULTISECTORIAL: 20/09 ACTO EN CONGRESO

UNIDAD POR LA DEFENSA DE NUESTRO SISTEMA 

PREVISIONAL

 13/09/2017

En el día de la fecha, se reunieron en SUTEBA compañxs de UTE, ATE, CTA Buenos Aires, CTA Nacional, SUTEPA, FOETRA y Trabajadorxs Jubiladxs en Lucha, entre otrxs integrantes de la Multisectorial en Defensa de la Seguridad Social.
El la reunión, se acordó la convocatoria para un acto en el Congreso de la Nación el día 20 de septiembre (Día del Jubiladx) a las 15 hs. en defensa de nuestro Sistema Previsional que debe seguir siendo sustentable, público, solidario, y de reparto para garantizar una

jubilación digna.

Por eso, juntxs en el Congreso vamos a decir:

*NO A LA VENTA DEL FONDO DE GARANTÍA Y SUSTENTABILIDAD
Porque implica el desfinanciamiento de nuestra caja de jubilaciones, con la finalidad de privatizarla como en los noventas con las AFJP.

*NO AL SISTEMA DE CAPITALIZACIÓN INDIVIDUAL

*NO AL AJUSTE POR MEDIO DE LA ARMONIZACIÓN DE LOS SISTEMAS PREVISIONALES PROVINCIALES
Porque implica la destrucción de los sistemas jubilatorios provinciales, aumentando la edad jubilatoria y bajando los haberes de lxs jubiladxs.

*NO A CUALQUIER INTENTO DE MODIFICACIÓN DEL RÉGIMEN JUBILATORIO QUE PERJUDIQUE A LXS TRABAJADORXS JUBILADXS Y EN ACTIVIDAD

*NORMALIZACIÓN DEL PAMI EN MANOS DE SUS AUTÉNTICOS DUEÑXS: TRABAJADORXS ACTIVXS Y JUBILADXS. DEFENSA INTEGRAL DE LAS PRESTACIONES DE CALIDAD MÉDICO - ASISTENCIALES Y MEDICAMENTOS GRATUITOS

La distribución justa de la riqueza y la justicia social exigen entre otras cosas que todxs lxs Trabajadorxs tengamos Derecho a una Jubilación digna, que debe ser garantizada por el Estado Nacional y los Estados Provinciales.

Hacé clik en el enlace para descargar el petitorio:

Peitorio de la Multisectorial en Defensa de la Seguridad Social

Aplicación de Cláusula Gatillo para Jubilados

Los Jubilados cobrarán con aumentos por aplicación de la "cláusula gatillo"

Por acuerdo Paritario 2017 lxs Jubiladxs cobrarán este mes la diferencia por aplicación de cláusula gatillo.
La dirección gremial en representación del SUTEBA en el IPS y la Secretaría de Jubilaciones informan que tras mantener entrevista con autoridades del Instituto de Previsión  a principio de julio, y en relación al aumento por aplicación de la cláusula de adecuación salarial incluído como parte del Acuerdo Paritario 2017 (cláusula Gatillo), las mismas confirmaron que el mismo sería abonado proporcionalmente y acorde al porcentaje jubilatorio de cada caso con los haberes del mes de Agosto.
A su vez confirmaron que la postergación se debió a que el  Ministerio de Economía no había comunicado oficialmente al Instituto el valor a aplicar antes de la fecha de cierre de las cargas de liquidación del mes de julio.
Cabe recordar que, independientemente del aumento ya cobrado,  entra en vigencia la cláusula gatillo cuya aplicación quedó establecida en caso de que el índice de inflación acumulado superara  la pauta acordada durante la primer etapa de aumento. Habida cuenta de que el IPC (Nacional) de junio superó el porcentaje de aumento pactado para el mes de abril en un 0,89%, las autoridades confirmaron que  lxs docentxs jubiladxs percibirán la diferencia antes mencionada a fin del mes en curso.
Recordamos también que esta cláusula se aplica sólo a las jubilaciones del IPS regidas por cargos docentes de Provincia de Buenos Aires.

¡Como siempre en defensa de los derechos de nuestrxs jubiladxs!

PASEOS DE JUBILADOS

Secretaría de Promoción Social / Turismo

PASEOS DE JUBILADOS. Destino: MENDOZA Y CHILE
Salida: 18 de septiembre

Para consultas y reservas, por favor, acérquense a sus Seccionales.

Más Información en:

http://circularesturismo.suteba.org.ar/Mendoza%20y%20Chile%20-%20Jubilados%202017%20Septiembre.png

Vienen por el IPS