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lunes, 11 de septiembre de 2017
domingo, 10 de septiembre de 2017
COMISIÓN TÉCNICA PARITARIA DE SALUD LABORAL
PELEANDO POR LA SALUD DE LXS TRABAJADORXS
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09/09/2017
En el día de ayer y luego de la Comisión de Condiciones Laborales, tuvo lugar la Comisión Técnica Paritaria de Salud Laboral. El temario propuesto por la DGCyE se acotaba simplemente a una capacitación para lxs Trabajadorxs en el buen uso de la voz.
Ante esto, el Frente Gremial Docente Bonaerense manifestó que si los temarios iban a ser excluyentes, tendrían que ser elaborados con la participación de los Sindicatos.
Enfatizado por la Secretaria de Salud del SUTEBA, Mariana Molteni, en acuerdo con todo el FGDB , se destacó el tema de la Prestataria. Molteni expresó al respecto: "Trascendió a nivel no oficial que el nuevo Director General de Escuelas estaría pensando no renovar el contrato con la empresa que brinda el servicio de control de licencias médicas. Si esto es así, lo vemos auspicioso: venimos denunciando hace ya mucho tiempo su mal funcionamiento".
"Creemos que si esto realmente sucede debemos ser convocados lxs Trabajadorxs, ya que tenemos mucho para aportar en este tema. Asimismo, consideramos que es éste, el espacio de la Comisión Técnica , donde debemos ponerlo en discusión", finalizó la Secretaria.
Los demás puntos a tratar propuestos por el FGDB son:
En representación del SUTEBA participaron, también, la Subsecretaria de Salud Laboral, Adriana Grandoli, y la Delegada Paritaria Leonor Quevedo.
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09/09/2017En el día de ayer y luego de la Comisión de Condiciones Laborales, tuvo lugar la Comisión Técnica Paritaria de Salud Laboral. El temario propuesto por la DGCyE se acotaba simplemente a una capacitación para lxs Trabajadorxs en el buen uso de la voz.
Ante esto, el Frente Gremial Docente Bonaerense manifestó que si los temarios iban a ser excluyentes, tendrían que ser elaborados con la participación de los Sindicatos.
Enfatizado por la Secretaria de Salud del SUTEBA, Mariana Molteni, en acuerdo con todo el FGDB , se destacó el tema de la Prestataria. Molteni expresó al respecto: "Trascendió a nivel no oficial que el nuevo Director General de Escuelas estaría pensando no renovar el contrato con la empresa que brinda el servicio de control de licencias médicas. Si esto es así, lo vemos auspicioso: venimos denunciando hace ya mucho tiempo su mal funcionamiento".
"Creemos que si esto realmente sucede debemos ser convocados lxs Trabajadorxs, ya que tenemos mucho para aportar en este tema. Asimismo, consideramos que es éste, el espacio de la Comisión Técnica , donde debemos ponerlo en discusión", finalizó la Secretaria.
Los demás puntos a tratar propuestos por el FGDB son:
- Recalificaciones laborales y todas las problemáticas que se derivan de éste tema
- Encuadre en la licencia por accidente de trabajo en el período que se aguarda dictamen de Comisión Médica Local o Central
- Ampliación de la Licencia por maternidad y paternidad
- Licencia por familiar a cargo
- Exámenes Preocupacionales y Exámenes Periódicos, acuerdo paritario incumplido del 2007
En representación del SUTEBA participaron, también, la Subsecretaria de Salud Laboral, Adriana Grandoli, y la Delegada Paritaria Leonor Quevedo.
miércoles, 23 de agosto de 2017
Reclamo Gremial por Malos Tratos en la prestataria de salud de Berisso
Suteba se hizo presente en la prestataria para defender a lxs compañerxs por malos tratos
El día de hoy se realizó un reclamo frente a la oficina de Auditoría Médica Laboral.
Como consecuencia de los constantes reclamos que acercan nuestros afiliados, sobre malos tratos en dicha oficina, nos presentamos para poner de manifiesto la necesidad urgente de terminar con dicha situación. Constatamos la existencia de un libro de quejas, que en un principio se nos negaba, sin rubricar y sin ninguna nota escrita. Se dejó asentada la queja correspondiente firmada por los asistentes.
Como consecuencia de los constantes reclamos que acercan nuestros afiliados, sobre malos tratos en dicha oficina, nos presentamos para poner de manifiesto la necesidad urgente de terminar con dicha situación. Constatamos la existencia de un libro de quejas, que en un principio se nos negaba, sin rubricar y sin ninguna nota escrita. Se dejó asentada la queja correspondiente firmada por los asistentes.
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