RECHAZO CATEGÓRICO DEL FUDB CON PARO Y MOVILIZACIÓN EL 25A

20/04/2018

En la séptima propuesta salarial, el Gobierno de Vidal no sólo intenta maquillar la que propuso ya seis veces diciendo que es semestral, sino que se reduce en un punto respecto a la última en el tramo del mes de mayo.

El planteo refiere a acortar tiempo de aplicación del acuerdo a un semestre, diciendo que luego es "posible" volverse a sentar en una nueva negociación.

Lo ofertado es de 5% , 3% y 2% por enero, marzo y mayo respectivamente, totalizando un 10% al finalizar el primer semestre, respecto a diciembre de 2017.

En consecuencia, EL FRENTE DE UNIDAD DOCENTE BONAERENSE RECHAZA CATEGÓRICAMENTE LA PROPUESTA SALARIAL A LA BAJA QUE VUELVE A PRESENTAR EL GOBIERNO. ASIMISMO, CONVOCA APARO Y MOVILIZACIÓN PARA EL PRÓXIMO MIÉRCOLES 25 DE ABRIL.

FRENTE DE UNIDAD DOCENTE BONAERENSE

AMET - FEB - SADOP - SUTEBA - UDOCBA

MARCHA DE VELAS CONTRA EL TARIFAZO

20/04/2018

Desde SUTEBA estuvimos presente en la Marcha de Velas, organizada por la CTA de lxs Trabajadorxs, la CTA Autónoma, el Movimiento 21F y la "Multisectorial contra el ajuste", para rechazar los aumentos de las tarifas de los servicios públicos y a la política de ajuste que lleva adelante el Gobierno Nacional.

Con una multitud que se movilizó del Congreso hasta el Obelisco con velas durante la noche, para simbolizar las complicaciones que atraviesan lxs Trabajadorxs para hacerle frente a las desmedidas facturas de luz como también de otros servicios, se exigió firmemente el freno en el aumento de tarifas en la lectura de un documento consensuado por los organizadores que cerró el encuentro. Esta definición arbitraria del Gobierno por aumentar más y más las tarifas es una maniobra que atenta directamente contra el bolsillo de lxs Trabajadorxs y de quienes tienen más necesidades.

Al respecto, el Secretario General de la CTA de lxs Trabajadorxs, Hugo Yasky, sostuvo: "Esta unidad en la acción es muy importante, no podemos quedarnos en casa porque hay que demostrarle al Gobierno que si ellos tienen el apoyo de las corporaciones energéticas y de los grupos financieros, nosotros tenemos el respaldo del pueblo y cuando sale a la calle se hace escuchar. Exigimos que terminen los tarifazos, esta indignidad de quitarle el sueldo del bolsillo al que trabaja y que tenga que elegir entre comer o pagar la luz".

Por su parte, el Secretario General del SUTEBA, Roberto Baradel, compartió: "Estamos repudiando el tarifazo y reclamándole al Gobierno que tiene que volver atrás con ellos. Además, fue una vergüenza lo que sucedió el miércoles en Diputados porque los funcionarios del Gobierno no dieron quórum para debatir. Estos son tarifazos brutales, que con el 15% en 3 cuotas que nos ofrecen en las paritarias se hace insostenible para lxs trabajadorxs, para los sectores más humildes y para los sectores productivos de este país".

Lxs Trabajadorxs exigimos que lxs funcionarixs de este Gobierno den una urgente respuesta a nuestros reclamos y que el Estado ponga un freno a este ajuste desmedido que se está llevando por delante nuestro poder adquisitivo.

¡BASTA DE AJUSTE! ¡BASTA DE ATROPELLOS A LA CLASE TRABAJADORA Y AL PUEBLO ARGENTINO!

VIERNES 20/4 15 HS: NUEVA CONVOCATORIA A PARITARIA DOCENTE BONAERENSE

Torre: "No pueden volver a insistir con un 15 % en tres cuotas"

18/04/2018


A más de dos meses de iniciada la Paritaria Salarial, el próximo viernes tendrá lugar la séptima reunión entre el Gobierno y lxs Trabajadorxs de la Educación. Ya hemos expresado en numerosas oportunidades nuestros reclamos. Por eso, desde SUTEBA, en el marco del Frente de Unidad Docente Bonaerense, le exigimos nuevamente a las autoridades una recomposición salarial digna que respete nuestro poder adquisitivo.


Destacamos que el último Plenario de Secretarixs Generales de nuestra organización sindical definió la continuidad y profundización del Plan de Lucha frente a la falta de respuesta del Gobierno Provincial, quien insiste en mantener la misma pauta desde el 15 de febrero (ya 6 veces rechazada).


Ante esto, la Secretaria General Adjunta, María Laura Torre, expresó: "El tema de la inflación ya no lo tenemos que explicar lxs Docentes. En este sentido vamos más fortalecidos, aunque también más preocupados porque lo que no pueden es crear las herramientas necesarias para frenarla. Vidal no puede volver a insistir con un 15% en tres cuotas; hasta el FMI, que es el norte que ellxs miran, plantea que la inflación será del 19,2%. El propio Gobierno Nacional ya está planteando que la inflación es un problema".


"En este mismo sentido, SUTEBA sigue exigiendo la urgente solución de todos aquellos problemas que van mas allá del conflicto salarial y que están deteriorando al sistema educativo poniendo en vilo a Docentes y alumnxs; quienes, en definitiva, resultan ser rehenes de la ineficacia y falta de responsabilidad del Gobierno Provincial frente a la Escuela Pública. Nos referimos a los cierres de cursos, problemas de Infraestructura, el caótico sistema de licencias médicas, falta de nombramientos de cargos, jubilaciones de oficio, situación de los CFP, los BAOs y BAOTs y sigue la lista", finalizó Torre.

NUESTRA LUCHA LOGRÓ QUE SE NORMALICEN LAS PRESTACIONES DEL IOMA

18/04/2018


Producto de la lucha organizada y en unidad con otras organizaciones sindicales conjuntamente con el accionar de nuestra representante gremial en el Directorio, Paula Espino, hemos logrado la resolución del conflicto entre partes (IOMA-FEMEBA) que, una vez más, había tomado de rehenes a lxs afiliadxs al Instituto. De este modo, se normalizan las presentaciones de los beneficiarios del IOMA.


Asimismo, volvemos a destacar que el IOMA tiene la obligación de garantizar la Salud integral de lxs Trabajadorxs que resultan ser sus afiliadxs.


Seguiremos luchando, con la fuerza de la unidad de lxs Trabajadorxs, para lograr que nuestra obra social IOMA garantice el acceso a las prestaciones necesarias en beneficio de todxs lxs afiliadxs al Instituto.

Secretaria de Comunicaciones
SUTEBA

exigimos al IOMA que garantice nuestro derecho a la salud

17/04/2018

Las Organizaciones Sindicales abajo firmantes denunciamos y repudiamos las medidas unilaterales tomadas por FEMEBA, en el marco del convenio firmado con IOMA, aduciendo la falta de pago por parte del Instituto.

Destacamos que es responsabilidad indelegable del IOMA garantizar la salud integral de los Trabajadores y Trabajadoras del Estado bonaerense, por lo que tiene la obligación de resolver este conflicto.

La reducción de bonos para la atención ambulatoria, a dos por mes y a seis anuales, perjudica a miles de afiliado/as y sus familias.

Ante esto exigimos la inmediata resolución del conflicto entre partes (IOMA-FEMEBA) que, una vez más, toma de rehenes a los afiliados/as al Instituto.

El IOMA viene atravesando una crisis muy seria y prolongada como hacía tiempo no sucedía. Es por ello que nuestras Organizaciones exigimos a las autoridades del IOMA la solución del conflicto y, en caso de no obtener respuestas favorables, tomaremos las medidas que sean necesarias para lograr el buen funcionamiento de nuestra obra social, beneficio de todos/as los/as afiliados/as al Instituto.


AEMOPBA - AJB - AMET - ATE - CICOP - FEB - SUTEBA - UDOCBA

Denuncia de la vocalía del Suteba al IOMA

13/04/2018

Ante la grave situación derivada en conflicto entre el IOMA y FEMEBA, que perjudica a lxs afiliadxs y vulnera sus derechos; la Vocal Docente Paula Espiño exigió al Presidente y al Cuerpo Colegiado del Directorio del IOMA una solución inmediata a este conflicto.

Asimismo, ésta vocalía denunció el accionar del Instituto y manifestó enfáticamente que no debe ser el afiliadx quien se haga cargo del mal manejo de los recursos de la obra social.


Cabe aclarar que en el día de la fecha, FEMEBA anunció e hizo efectivo un recorte en las prestaciones ambulatorias de beneficiarixs fuera de padrón de IOMA y afiliadxs con más de 2 consultas mensuales o 6 anuales. Tomaron esta medida aduciendo discontinuidad en los pagos por parte de IOMA.

La Justicia nos dio la razón: ordenaron a la DGCyE frenar las notificaciones de los ceses de oficio

Luego de las presentaciones de FEB y SUTEBA ante la Justicia, el Juez Terrier "IMPIDE que la DGCYE proceda a notificar sobre ceses de oficio 2018".

Esto es consecuencia del conjunto de presentaciones realizadas en enero, febrero y marzo, junto a la impugnación de la Resolución 2397/17 y a la Pre Cautelar presentada en el Juzgado Contencioso Administrativo N° 3 de la Ciudad de La Plata.

Esta resolución pretende condenar a la pobreza a 3060 Docentes de la provincia de Buenos Aires.

El Juez Terrier exige a la DGCYE que SUSPENDA las notificaciones a lxs Docentes que la patronal pretende cesar de oficio y violar sus derechos.

Desde FEB y SUTEBA vamos a continuar, como lo hicimos en el 2016, hasta lograr la nulidad total de estas arbitrariedades, para que triunfe el derecho al acceso a una jubilación digna para todxs lxs Trabajadorxs de la Educación.